Od 2018 roku jestem trenerem szefów każdego szczebla. W ciągu 30 lat kariery miałem 20 szefów i byłem przełożonym dla 300 osób w kilkunastu różnorodnych organizacjach (m.in.: Radio Eska, Mediaexpert, Akademia Nauk Stosowanych, Enea). Metodę pracy wypracowałem i doskonalę w procesach z udziałem terapeutów, trenerów PTP i coachów ICF. Treści edukacyjne wprowadzam tylko w odpowiedzi na realne potrzeby uczestników, ponieważ w centrum mojej pracych stawiam ich rozwój osobisty. Klienci biznesowi potwierdzają, że poszerzanie świadomości i samodzielności menadżerów przynosi największe zyski.
Szef PRO™ | Szef z krwi i kości
Proces Szef PRO™ prowadzi do większej spójności naturalnych cech i predyspozycji uczestnika z rolą szefa, kierownika, lidera, menadżera. „Szefowanie” wiąże się z wysoką ekspozycją na stres, dlatego przedmiotem pracy są obszary o największym dla uczestnika poziomie trudności. Na proces Szef PRO™ składa się 8-10 sesji indywidualnych w czasie 3-4 miesięcy, po których pojawia się znacznie więcej swobody i pewności w roli szefa.
Szef PRO™ | Team
Proces Szef PRO™ team to wersja programu rozwoju dla niewielkich zespołów, których efektywność zależy od płynnej współpracy. W procesie Szef PRO™ team pracujemy nad indywidualnymi źródłami dysfunkcji pracy zespołowej. Pełny cykl rozwoju Szef PRO™ team obejmuje od 40 do 60 godzin w ciągu kilku miesięcy. Zespół po tym procesie staje się samodzielny i bardziej efektywny.
Szef PRO™ | Management
Proces Szef PRO™ Management to wersja programu rozwoju dla zarządów – zwłaszcza w firmach rodzinnych. W procesie Szef PRO™ Management pracujemy najczęściej nad wpływem sposobu działania zarządu na kulturę i wyniki firmy. Pełny cykl rozwoju Szef PRO™ Management obejmuje od 20 do 35 godzin w ciągu kilku miesięcy i znacznie poprawia komfort podejmowania decyzji.
Szef PRO™ | Basic
Jeżeli masz awansować lub dopiero zostałeś szefem, zapraszam Cię do krótkiego procesu edukacyjnego Szef PRO™ basic. Kurs opiera się na mentoringu i obejmuje cztery obszary: kontraktowanie, egzekwowanie, komunikacja, relacje. Kurs obejmuje 6 sesji po 60 minut i dostarcza narzędzia do natychmiastowego wykorzystania.
Warsztaty dla taty
“Warsztaty dla taty” to cykl 6 spotkań rozwojowych dla ojców i opiekunów dzieci w wieku od 7 do 18 lat. Ich efektem jest wzrost świadomości własnego wpływu na rowój i dobrostan własnych dzieci. Podczas spotkań analizujemy realne wyzwania uczestników i szukamy odpowiedzi na pytania: Jak pomóc dzieciom radzić sobie z emocjami? Jak zachęcać do współpracy? Jak zachęcać do samodzielności? Jak chwalić? Jak działają kary?
Indywidualne sesje rozwojowe dla taty
Sesja rozwojowa dla ojców, którzy chcą, żeby dzieci czerpały jak najwięcej z ich obecności. A ponieważ dzieci uczą się przez naśladowanie, podczas sesji pracujemy najczęściej nad poszerzaniem świadomości ojcowskich nawyków i przekonań.
Konsultacje dla taty
Mężczyźni są zorientowani na cel i chcą gotowych rozwiązań. Często jest to najlepsza droga do szybkich efektów, dlatego oferuję także konsultacje z propozyjcami gotowych pomysłów na rodzicielskie dylematy.
© 2019 - Szef PRO Jacek Włodarczyk
